Enciclopedia universală

Sporul la salar

Sporul la salar - Este o suma fixa sau proportionala cu salariul de baza, care se acorda in functie de conditiile de munca (noxe, izolare, munca grea, stres, subteran, degradare sociala etc.) si dupa caz vechime in munca. Se recurge la el atunci cand conditiile deosebite de munca, respectiv compensarea efortului depus sau a riscului asumat ca urmare a acestora, nu poate fi cuprinsa nemijlocit in salariul de baza (discontinuitatea conditiilor, variabilitatea intensitatii lor etc.). frecvent sporul pentru vechime in munca se cuprinde in salariul de baza (ex. in invatamant). Sunt o serie de asa-numitele sporuri, precum: spor de fidelitate (vechimea in aceeasi intreprindere), spor de confidentialitate (cu deosebire pentru functionarii publici si nu numai), spor de loialitate etc.